Director de Carrera de Psicolog\u00eda, Facultad de Ciencias de la Salud.<\/strong><\/em><\/p>\n Cuando hablamos de competencias, lo primero que se nos viene a la cabeza es la acci\u00f3n de competir, es decir, ganar alguna carrera o situaci\u00f3n que nos encontremos desarrollando. Sin embargo, no necesariamente hablamos de ello. Competencia tambi\u00e9n es el t\u00e9rmino que entregamos a las habilidades de las personas. Es un conjunto de aptitudes, caracter\u00edsticas e incluso de aspectos de la personalidad del ser humano, que permiten que una persona desempe\u00f1e funciones de acuerdo a la necesidad de su quehacer diario.<\/p>\n Al referirnos a las competencias (y podr\u00e1s o\u00edr de ellas como soft skills), nos acercamos a la forma en que una persona comienza a realizar distintas acciones, sin embargo, estas no surgen en la adultez, sino que desde la infancia. El desarrollo de las competencias crece con el paso de los a\u00f1os y es esencial que, desde la base formativa, tanto en el hogar como el n\u00facleo familiar los ni\u00f1os tengan la posibilidad de adquirir habilidades, fortalecerlas y potenciarlas, con el fin de ampliar la gama de opciones que tendr\u00e1 en la adultez.<\/p>\n Todo esto nos lleva a preguntarnos, \u00bfEs suficiente el adquirir competencias? \u00bfQu\u00e9 suceder\u00e1 en el futuro cuando sean las \u201cm\u00e1quinas\u201d las que dominen el mundo? Primero que todo: No es necesario alarmarnos. La adquisici\u00f3n de competencias en el ser humano, es una habilidad innata que se desarrolla con el tiempo. Todos somos capaces de mejorar nuestras habilidades y capacidades lo cual nos brinda una ventaja competitiva natural al momento de enfrentar el mundo laboral.<\/p>\n Por otro lado, si proyectamos nuestro crecimiento profesional al a\u00f1o 2030, periodo en el cual se espera el crecimiento tecnol\u00f3gico sea exponencial, ser\u00e1n nuestras propias competencias las que nos permitir\u00e1n alcanzar nuevas metas. Si bien, existe el mito que los avances tecnol\u00f3gicos acabar\u00e1n con el empleo, estos temores han surgido desde la \u00e9poca de la revoluci\u00f3n industrial y no necesariamente ha significado la destrucci\u00f3n de la humanidad. Todo lo contrario, ha sido la creatividad e innovaci\u00f3n una de las competencias m\u00e1s atesoradas por las organizaciones. Estas han permitido que el ser humano sea capaz de adaptarse y buscar nuevas formas de desempe\u00f1o en las labores, como es el caso de los nuevos empleos.<\/p>\n Revisando distintas publicaciones en el \u00faltimo tiempo, en el a\u00f1o 2017, el reconocido portal de empleos JobGetter, report\u00f3 que para el a\u00f1o 2030, dos tercios de los trabajos existentes en la actualidad, basar\u00e1n su desempe\u00f1o en las competencias que hemos adquirido desde la infancia. Tal es el caso de la comunicaci\u00f3n, la cual es la plataforma de cualquier proceso organizacional en una empresa.<\/p>\n Cuando logras comprender que s\u00f3lo t\u00fa eres la ventaja competitiva m\u00e1s grande que tiene una empresa, eres capaz de alcanzar las metas que quieras colocar en tu vida profesional. Debes descubrir aquellas competencias que hoy en d\u00eda has desarrollado, como el liderazgo, o el trabajo en equipo. No todos son grandes l\u00edderes, pero existe la posibilidad que desde tu infancia hayas desarrollado esta competencia y hoy se encuentre en su m\u00e1ximo exponencial para ser aplicada en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n Entonces, no nos preocupemos por el ansioso futuro, aprovechemos el presente en desafiar nuestras propias habilidades. Destinemos tiempo en evaluar c\u00f3mo interact\u00faas con las personas y tu espacio de trabajo. De esta forma, estar\u00e1s un paso adelante cuando necesites saber qu\u00e9 caracter\u00edstica personal es la que resalta en tu profesionalismo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Guido Cerda Silva Director de Carrera de Psicolog\u00eda, Facultad de Ciencias de la Salud. Cuando hablamos de competencias, lo primero que se nos viene a la cabeza es la acci\u00f3n de competir, es decir, ganar alguna carrera o situaci\u00f3n que nos encontremos desarrollando. Sin embargo, no necesariamente hablamos de ello. 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