{"id":2651,"date":"2023-07-04T15:30:45","date_gmt":"2023-07-04T15:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/?p=2651"},"modified":"2023-08-30T22:13:50","modified_gmt":"2023-08-30T22:13:50","slug":"aportando-a-la-insercion-y-movilidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/2023\/07\/04\/aportando-a-la-insercion-y-movilidad-laboral\/","title":{"rendered":"Aportando a la inserci\u00f3n y movilidad laboral"},"content":{"rendered":"\n

Oficina de Egresados y Titulados UNAP<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para lograr que la inserci\u00f3n y movilidad laboral sean exitosas, es importante considerar algunos factores claves como la formaci\u00f3n, las habilidades para el trabajo que se desea encontrar y la experiencia, entre otras, siendo tambi\u00e9n fundamental estar informado sobre las oportunidades de trabajo disponibles y contar con una estrategia efectiva para buscar y solicitar empleo. Consciente de todos estos factores la Oficina de Egresados y Titulados de la Universidad Arturo Prat administra  la Bolsa de Empleos en el portal UNAP, apoyado por una empresa de gran trayectoria contribuyendo a que los miembros de la comunidad universitaria atraviesen con \u00e9xito por los procesos de inserci\u00f3n y movilidad laboral.<\/p>\n\n\n

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Mar\u00eda Ester Lobos<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Una  de estas iniciativas que ofrece la Oficina de Egresadas\/os y Tituladas\/os  de nuestra Casa de Estudios, afirma Mar\u00eda Ester Lobos profesional del \u00e1rea, es la Bolsa de Empleo Institucional, \u201cEntregamos a nuestros Estudiantes y Profesionales UNAP ofertas laborales y de pr\u00e1cticas  exclusivas,  de tal manera que si est\u00e1n en b\u00fasqueda de empleo o simplemente quieren saber lo que ofrece el mercado laboral con solamente  registrarse  en <\/strong>www.unapempleo.cl<\/strong><\/a> y subir su Curr\u00edculum Vitae (CV) de manera gratuita en esta p\u00e1gina, podr\u00e1n acceder a m\u00faltiples posibilidades\u201d.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Aclar\u00f3 la profesional que una vez ingresados sus datos en la Plataforma recibir\u00e1n ofertas de acuerdo con su perfil profesional y podr\u00e1n postular de manera online.  \u201cNos llegan ofertas a nivel nacional y que son difundidas a trav\u00e9s de correo electr\u00f3nico y publicadas en nuestras redes sociales:  Facebook, Twitter y LinkedIn. Adem\u00e1s, la Bolsa de Empleo Unap cuenta con un servicio para empresas, por lo cual, si un Empleador necesita cubrir una vacante laboral, puede subir su Oferta de manera gratuita al portal <\/strong>www.unapempleo.cl<\/strong><\/a>  o en el link  <\/strong>https:\/\/unap.gpsrrhh.com\/<\/strong><\/a>\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Destac\u00f3, que quienes ingresen a la web encontrar\u00e1n un sitio amigable, en el que pueden crear una cuenta de acceso de manera permanente, pudiendo revisar en l\u00ednea la cantidad de postulantes y descargar los CV de cada una de sus vacantes, entre otros. \u201cEs una herramienta que los ayudar\u00e1 en el reclutamiento y selecci\u00f3n, reduciendo sus costos en esta materia<\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

WEBINARES DE INSERCI\u00d3N LABORAL Y EMPLEABILIDAD<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Asimismo, recalc\u00f3 Mar\u00eda Ester Lobos que la Oficina de Egresados y Titulados UNAP, en el marco de su trabajo durante el 2023 est\u00e1n dictando una serie de 22 webinares, tanto de Inserci\u00f3n Laboral como de Empleabilidad en modalidad online,\u201d Todas estas actividades son organizadas en Casa Central, Sede y Centros Docentes y de Vinculaci\u00f3n (CDV\u00b4S), los que abordar\u00e1n tem\u00e1ticas como Curr\u00edculum Vitae, Entrevista Laboral, Emprendimiento, Liderazgo y Trabajo en Equipo, entre otras\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En ese contexto, los webinares est\u00e1n orientados en el caso de Inserci\u00f3n Laboral a estudiantes de los \u00faltimos a\u00f1os, con la finalidad de entregar herramientas y prepararlos para su incorporaci\u00f3n al mundo laboral.  En el caso de los de Empleabilidad, su objetivo es fortalecer las competencias, habilidades blandas de las y los Egresados y Titulados que ya se encuentran insertos en el mundo laboral.<\/p>\n\n\n\n

Trabajando.com<\/strong><\/p>\n\n\n

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Sebasti\u00e1n Saavedra<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

En tanto, Sebasti\u00e1n Saavedra, jefe de Empleabilidad y Relacionamiento de Instituciones de Educaci\u00f3n Superior (IES) de Trabajando.com<\/a>, precis\u00f3 que hoy existen m\u00e1s herramientas para la b\u00fasqueda de empleo, no obstante, es muy importante mantener en el foco lo que son 5 pilares fundamentales en esta etapa. \u201cEl autoconocimiento, el curr\u00edculum, la entrevista, las redes de contacto, adem\u00e1s de las competencias y habilidades son los elementos que hay que saber optimizar para que el proceso de nuestra b\u00fasqueda de empleo sea exitoso. En general no se nos ense\u00f1a a buscar empleo, por lo tanto, esta labor, habitualmente no se hace a conciencia. Por ejemplo, en lo que respecta al autoconocimiento la verdad es que no nos conocemos, laboralmente hablando, no sabemos cu\u00e1les son nuestras habilidades y competencias, y menos a\u00fan qu\u00e9 cosas queremos y no queremos hacer. Es por esto, que incurrimos durante una entrevista, que deslizamos al entrevistador hacia respuestas que estamos dispuestos a hacer lo \u201cque sea\u201d y la verdad es que podr\u00eda no ser as\u00ed. Frente a esto, es fundamental tener claro este tipo de definiciones\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Manifest\u00f3 el especialista que del autoconocimiento surgen varios temas que deben estar presentes en el curr\u00edculum.  \u201cDeben pensar que un curr\u00edculum es distinto si eres un reci\u00e9n titulado a una persona con experiencia, no obstante, hay elementos que deben ser comunes y que siempre deben estar presentes como la informaci\u00f3n de contacto, resumen u objetivo laboral, que se visualicen. Luego vienen los aspectos acad\u00e9micos y el foco que queremos dar a nuestra presentaci\u00f3n\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A\u00f1adi\u00f3 que tambi\u00e9n para entender lo que requiere el mercado laboral, es muy importante ver y analizar los avisos de empleos que uno postula, saber lo que requiere la empresa, y trabajar en nuestro curr\u00edculum mezcl\u00e1ndolo con lo que conocemos de nosotros mismos.<\/p>\n\n\n\n

Destac\u00f3 que muchas veces una persona que desconoce el proceso de b\u00fasqueda se siente frustrado, ya que incluso no sabe cu\u00e1l es el tiempo promedio en encontrar empleo, piensa que el mercado no lo valora y baja sus expectativas en cuanto a sueldo o tipo de trabajo, lo que es un gran error.<\/p>\n\n\n\n

En cuanto a la modalidad del trabajo online, que tras la pandemia lleg\u00f3 para quedarse, a\u00f1adi\u00f3 que en la actualidad hay m\u00e1s empresas que trabajan de manera h\u00edbrida, mezclando la presencialidad y virtualidad \u201cSon formas de trabajo que llegaron para quedarse y que abren nuevas posibilidades, por ejemplo, si un trabajo virtual, puedes pensar en postular en cualquier parte del mundo si tienes las habilidades y competencias necesarias\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Respecto a la labor que desarrolla el portal el Trabajando.com<\/a> desde 1998, agreg\u00f3 que es una gran contribuci\u00f3n, ya que es una vitrina que ha demostrado su efectividad para que una empresa tras publicar sus ofertas encuentre al mejor postulante y viceversa.<\/p>\n\n\n\n

\u201cTenemos una comunidad laboral de cerca de 40 instituciones de educaci\u00f3n superior, m\u00e1s de 5 mil empresas y, adem\u00e1s, alianzas con las Oficinas Municipales de Intermediaci\u00f3n Laboral (OMIL), C\u00e1maras de Comercio y Asociaciones, entre otras; por lo cual esperamos llegar con el mejor aviso al mejor postulante, y es en ese contexto el portal que hoy trabajamos con la UNAP, entrega ofertas exclusivas de acuerdo con el perfil del estudiante lo que aumenta sus probabilidades de \u00e9xito en la b\u00fasqueda\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Finalmente puntualiz\u00f3 \u201cMi consejo es que se preparen, se fijen en los detalles, aprovechen las redes de contacto y los cursos que muchas veces entregan en la Universidad para prepararlos en este proceso de b\u00fasqueda laboral que no es f\u00e1cil y es muy competitivo\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Eugenia Guzm\u00e1n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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