{"id":2770,"date":"2023-07-05T13:57:00","date_gmt":"2023-07-05T13:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/?p=2770"},"modified":"2023-08-30T19:58:49","modified_gmt":"2023-08-30T19:58:49","slug":"consejos-y-oportunidades-para-la-busqueda-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/2023\/07\/05\/consejos-y-oportunidades-para-la-busqueda-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Consejos y oportunidades para la b\u00fasqueda de trabajo"},"content":{"rendered":"\n

Por Basti\u00e1n Acu\u00f1a \u00c1valos, Psic\u00f3logo de la Oficina de Egresados y Titulados.<\/em><\/p>\n\n\n\n

La b\u00fasqueda de empleo es un proceso en el que las personas se insertan en el mundo laboral a trav\u00e9s de la validaci\u00f3n de t\u00edtulos, experiencias u otros factores, lo que permite el acceso a un trabajo. \u00a0<\/p>\n\n\n\n

Lo anterior implica tener un objetivo profesional determinado que suele venir definido por los factores personales y profesionales. Y es que toda persona aspira a insertarse en el mercado laboral para poder obtener un trabajo con el que no solo se consigan beneficios de tipo econ\u00f3mico, sino tambi\u00e9n en profesional y personal.<\/p>\n\n\n\n

Es por esto que, al postular a un empleo, es esencial contar con una metodolog\u00eda que apoye nuestro proceso. En ese sentido podemos mencionar los siguientes factores:<\/p>\n\n\n\n

CAMPO LABORAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Consiste en las posibilidades de trabajo a las que puede acceder determinado profesional. Es decir, abarca las \u00e1reas y actividades que puede desempe\u00f1ar en el futuro un egresado o egresada perteneciente a una carrera especifica.<\/p>\n\n\n\n

-En base a tus preferencias, selecciona ofertas relacionadas a tu \u00e1rea de especialidad y cargos asociados a tu campo laboral, lo que te permita perfilar tu informaci\u00f3n de manera m\u00e1s expedita frente a los requisitos solicitados por cada empleador.<\/p>\n\n\n\n

-Selecciona ofertas de trabajo que est\u00e9n relacionadas a experiencias y funciones similares a tus empleos anteriores. El ideal homologar funciones que permitan sincronizar los conocimientos adquiridos en el ejercicio de tu carrera con los que busca el empleador. \u201cQu\u00e9 me est\u00e1n solicitando\u201d versus \u201cqu\u00e9 tengo para ofrecer\u201d. <\/p>\n\n\n\n

-Mantener la b\u00fasqueda de herramientas de perfeccionamiento, tales como cursos, certificaciones o diplomados que sean pertinente a tu campo laboral, los cuales est\u00e9n (en el mejor de los casos) catalogados como \u201cRequisitos Deseables\u201d para los puestos de trabajo expuestos por los empleadores. Lo anterior te permitir\u00e1 ser m\u00e1s atractivo o atractiva laboralmente al momento de la selecci\u00f3n, contando con conocimiento actual que pueda cubrir las necesidades de las vacantes ofrecidas.<\/p>\n\n\n\n

OPORTUNIDADES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Recuerda que la inserci\u00f3n laboral es un proceso influenciado por la constancia e insistencia mediante la b\u00fasqueda de ofertas laborales. Esto implica estar constantemente revisando los portales de trabajo, espec\u00edficamente las ofertas m\u00e1s recientemente publicadas (con pocas horas), ya que estas pueden generar buenas oportunidades laborales.<\/p>\n\n\n\n

-Visita varias p\u00e1ginas web de empleos. Esto te mantendr\u00e1 al tanto del mercado, adem\u00e1s te entregar\u00e1 informaci\u00f3n relevante de cuales son las preferencias de empleadores al momento de difundir una oferta de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

-Genera alertas para tu correo mediante la b\u00fasqueda de puestos de trabajo que est\u00e9n relacionados con tu carrera y campo laboral. Para lo anterior activa el apartado de \u201cnotificaci\u00f3n\u201d o \u201calerta de nuevo empleo\u201d en cada portal existente.<\/p>\n\n\n\n

HERRAMIENTAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

-Inicia el uso de la Bolsa de Empleos UNAP, ingresando al link http:\/\/www.unapempleo.cl\/<\/a>.  Nuestro portal cuenta con ofertas laborales espec\u00edficas para las carreras de nuestra Universidad, las cuales son enviadas por empleadores, quienes buscan profesionales para distintas \u00e1reas. Debes crear tu usuario, completar la informaci\u00f3n para que tu perfil est\u00e9 completo y actualizado (datos personales, formaci\u00f3n acad\u00e9mica y tus experiencias laborales). Para egresados, egresadas o profesionales ya registrados, es de suma importancia mantener su informaci\u00f3n laboral actualizada.<\/p>\n\n\n\n

-Utiliza redes sociales como LinkedIn (https:\/\/cl.linkedin.com\/<\/a>), donde podr\u00e1s inspeccionar e interactuar con cada uno de los apartados. Por ejemplo: empleo, hashtag, empresas o personas de referencias del campo laboral seleccionado. Mant\u00e9n al menos 500 contactos de influencias o empresas que se encuentre dentro del campo laboral de preferencia, para que puedas aparecer en las b\u00fasquedas de empleadores como un profesional de referencia.<\/p>\n\n\n\n

-Para nuevos egresados o b\u00fasqueda de pr\u00e1cticas profesionales, inicia tu b\u00fasqueda a trav\u00e9s del portal FirstJob en el link https:\/\/firstjob.me\/<\/a>. Para esto, crea tu usuario y completa tu informaci\u00f3n de perfil laboral (datos personales, formaci\u00f3n acad\u00e9mica y experiencias laborales).<\/p>\n\n\n\n

-Durante el proceso de b\u00fasqueda de trabajo, puedes agendar una hora de atenci\u00f3n para acceder a orientaci\u00f3n laboral por parte de la UNAP. Debes escribir al correo bacunan@unap.cl<\/a> o egresados@unap.cl<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por Basti\u00e1n Acu\u00f1a \u00c1valos, Psic\u00f3logo de la Oficina de Egresados y Titulados. La b\u00fasqueda de empleo es un proceso en el que las personas se insertan en el mundo laboral a trav\u00e9s de la validaci\u00f3n de t\u00edtulos, experiencias u otros factores, lo que permite el acceso a un trabajo. \u00a0 Lo anterior implica tener un […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2771,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[26,30],"tags":[],"class_list":["post-2770","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-publicaciones","category-tips_laborales"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/tips_laboral_800x533.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2770","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2770"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2770\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2771"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2770"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2770"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2770"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}