{"id":3065,"date":"2023-11-30T20:12:41","date_gmt":"2023-11-30T20:12:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/?p=3065"},"modified":"2023-12-01T15:59:43","modified_gmt":"2023-12-01T15:59:43","slug":"talentos-profesionales-importancia-de-su-gestion-y-el-autoconocimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/2023\/11\/30\/talentos-profesionales-importancia-de-su-gestion-y-el-autoconocimiento\/","title":{"rendered":"Talentos profesionales: importancia de su gesti\u00f3n y el autoconocimiento"},"content":{"rendered":"\n

\u201cLa flexibilidad y la adaptaci\u00f3n a los cambios y nuevos aprendizajes son claves\u201d, explica la Ingeniera Civil Industrial de la UNAP, Cecilia Mac\u00edas Araya, L\u00edder de Empleabilidad Local de Teck Quebrada Blanca.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En medio de un mundo del trabajo cada vez m\u00e1s exigente, din\u00e1mico y en constante evoluci\u00f3n,<\/a> una de las habilidades m\u00e1s destacadas y valoradas por empresas e instituciones, es la capacidad de adaptaci\u00f3n y la flexibilidad<\/strong> por parte de las y los profesionales.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, se exigen destrezas digitales y el uso de tecnolog\u00edas<\/strong> en espacios laborales cada vez m\u00e1s h\u00edbridos (presenciales y online). Tambi\u00e9n se incluyen an\u00e1lisis de datos.<\/p>\n\n\n\n

En ese sentido, el pensamiento cr\u00edtico<\/strong> surge como otras de las destrezas necesarias para procesar y entender el creciente fluyo de informaci\u00f3n que se genera en los actuales empleos. Pese a que la inteligencia artificial y programas computacionales pueden hacer gran parte de la tarea, las y los profesionales deben estar bien capacitados para tomar decisiones en base al an\u00e1lisis y evaluaci\u00f3n de esa informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

APRENDIZAJES CLAVES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cLa flexibilidad y la adaptaci\u00f3n a los cambios y nuevos aprendizajes son claves: la industria, el pa\u00eds y el mundo est\u00e1n cambiando muy r\u00e1pido. No ser flexibles para adaptarse a lo que viene, independiente de la carrera estudiada, nos podr\u00eda dejar fuera (\u2026) los talentos futuros m\u00e1s all\u00e1 de la misma carrera tienen que ver con la mirada de ir automatizando procesos, y de c\u00f3mo con nuestro rol vamos apoyando eso\u201d, explica Cecilia Mac\u00edas Araya (45), ingeniera civil industrial de la UNAP, titulada en Iquique en 2004, quien actualmente es L\u00edder de Empleabilidad Local en la empresa minera Teck Quebrada Blanca.<\/p>\n\n\n\n

En su cargo \u2014enfocado en aumentar el n\u00famero de personas de la Regi\u00f3n de Tarapac\u00e1 contratadas por esa compa\u00f1\u00eda\u2014 Mac\u00edas se refiere a las habilidades requeridas que se proyectan al futuro, y a la importancia de gestionar los talentos en empresas e instituciones.  <\/p>\n\n\n\n

\u201cCuando hablamos de gesti\u00f3n del talento<\/strong>, tiene que ver con que te preocupas de seleccionar a la persona m\u00e1s id\u00f3nea para el cargo, con todas las competencias necesarias. Y luego vas acompa\u00f1ando a esa persona en su inserci\u00f3n laboral incluyendo evaluaciones de desempe\u00f1o y detectando sus brechas, las cuales nos vamos preocupando de ir apoyando y cerrando en el camino. Sobre todo, no apunta a capacitaci\u00f3n, sino m\u00e1s bien al aprendizaje en el lugar de trabajo. En el ir haciendo, y c\u00f3mo hacer que los talentos est\u00e9n en el lugar que m\u00e1s se ajusta a sus competencias y habilidades\u201d, se\u00f1ala la profesional.<\/p>\n\n\n\n

COLABORACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Otras de las habilidades o talentos altamente valoradas, son la creatividad y la capacidad de innovar<\/strong>. Esto, considerando que los trabajos se proyectan cada vez menos operativos y repetitivos, lo que requiere personas que piensen nuevas soluciones y generen proyectos capaces de producir cambios y resolver situaciones m\u00e1s complejas, con usuarios, usuarias y p\u00fablicos altamente exigentes.   <\/p>\n\n\n\n

La capacidad de trabajar en equipo y colaboraci\u00f3n<\/strong> surgen como otras de las cualidades requeridas para los tiempos actuales y futuros, debido a los procesos crecientemente m\u00e1s rigurosos, en constante evoluci\u00f3n y necesidad de mejores resultados en el trabajo. Se incluyen tareas con personas de diversos or\u00edgenes, nacionalidades y creencias, en un entorno de mayor hiperconectividad.<\/p>\n\n\n\n

RETENER TALENTOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La ingeniera civil industrial, Cecilia Mac\u00edas, tambi\u00e9n habla sobre c\u00f3mo se deben retener los talentos. Y se\u00f1ala que el aumento salarial no es suficiente para lograrlo.         <\/p>\n\n\n\n

\u201cTiene que ver con c\u00f3mo se desarrolla profesionalmente una persona en la empresa. Mientras se mantiene motivado y contento a un trabajador o trabajadora, es m\u00e1s f\u00e1cil la retenci\u00f3n. Por ejemplo, que est\u00e9 en el puesto adecuado, que sea escuchado y se le d\u00e9 espacio para crecer y aportar. Adem\u00e1s, debe haber un clima laboral agradable que sea c\u00f3modo y le haga sentir feliz. Porque en el mundo actual la gente se cambia de trabajo no por la empresa; sino por el jefe. As\u00ed es que, un buen liderazgo tambi\u00e9n es clave en la retenci\u00f3n\u201d, precis\u00f3 la L\u00edder de Empleabilidad Local de Teck Quebrada Blanca, quien posee postgrados en Gesti\u00f3n de Personas y tambi\u00e9n en Gesti\u00f3n Minera.<\/p>\n\n\n\n

La comunicaci\u00f3n efectiva<\/strong> es una cualidad o talento que se suma a la lista y que permite optimizar los resultados en todos los entornos laborales. As\u00ed como tambi\u00e9n el liderazgo y la proactividad<\/strong>, muy necesarios para tomar decisiones y lograr un mejor desempe\u00f1o profesional.<\/p>\n\n\n\n

DESCUBRIR HABILIDADES<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cecilia Mac\u00edas destaca la importancia de descubrir de manera temprana las habilidades y competencias en cada profesional.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCuando descubren sus habilidades y d\u00f3nde aportan valor, pueden ir formando su camino y, desde antes de titularse, saber qu\u00e9 quieren para su futuro profesional. Cuando logran identificar bien eso, pueden entender el sendero que quieren seguir. As\u00ed, es importante el autoconocimiento. Porque ayuda a tener claros los objetivos, saber lo que se busca e identificar las brechas, y comprender en qu\u00e9 se puede ir mejorando\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Desde su experiencia, la ingeniera civil industrial de la UNAP entrega recomendaciones a la comunidad de estudiantes y tambi\u00e9n egresados y egresadas.  <\/p>\n\n\n\n

PREPARACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cQue se preparen y estudien mucho, porque no solo las notas son importantes. Y en todo lo que hagan extra, que sean muy proactivos y proactivas para buscar oportunidades. Y que no dejen pasar esas oportunidades. Tampoco que se desanimen cuando salgan a buscar trabajo y no lo encuentren a la primera. Cada persona se forma su futuro, y para eso hay que preparase desde antes de titularse\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

\u201cMientras m\u00e1s proactivos y proactivas, con preparaci\u00f3n previa para esa b\u00fasqueda, mejor les va a ir. No solo es ir a clases, tambi\u00e9n preparare en idiomas, los softwares m\u00e1s usados en la industria, buscar proyectos extra program\u00e1ticos donde poder desempe\u00f1arse o liderar, participar en voluntariados para aprender cosas nuevas. Y as\u00ed, todo eso extra ayudar\u00e1 a un mejor curr\u00edculum para encontrar trabajo\u201d, dijo Mac\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

En tanto, Cecilia Mac\u00edas envi\u00f3 un saludo a la comunidad UNAP con motivo del nuevo aniversario de la Instituci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

\u201cUn saludo en este aniversario 39. Feliz de estar ahora desde el lado empresarial para apoyar a la Universidad. Espero que sean muchos aniversarios m\u00e1s y que la Universidad Arturo Prat siga creciendo como lo ha hecho en estos \u00faltimos a\u00f1os. Le deseo mucho \u00e9xito a cada estudiante y a todos quienes trabajan ah\u00ed. Al rector, Alberto Mart\u00ednez, tambi\u00e9n por supuesto. Y que tengan un muy buen aniversario\u201d, agreg\u00f3 Mac\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n
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Fredy Aliaga V.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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