El equipo del Centro Docente y de Vinculaci\u00f3n Calama particip\u00f3 en el taller \u00abSensibilizaci\u00f3n sobre Acoso Laboral y Sexual en el Trabajo\u00bb, actividad que se realiz\u00f3 en el marco de las disposiciones legales dirigidas al maltrato laboral, acoso laboral y sexual, como tambi\u00e9n considerando lo dispuesto en el Instructivo Presidencial \u00abBuenas Pr\u00e1cticas Laborales en el Desarrollo de Personas del Estado\u00bb.<\/p>\n
La iniciativa, busc\u00f3 generar al interior de la instituci\u00f3n acad\u00e9mica un ambiente de trabajo libre de cualquier conducta constitutiva de maltrato. \u00abLa finalidad es que las relaciones laborales se constituyan en un trato compatible con la dignidad de la persona, favoreciendo el normal desarrollo de las potencialidades de todos quienes trabajan en la Universidad\u00bb, se\u00f1al\u00f3 el relator de la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos de UNAP Iquique, Jorge Mel\u00eds Henr\u00edquez.<\/p>\n
Cabe destacar que este taller se realizar\u00e1 a todos los estamentos y niveles jer\u00e1rquicos de la Universidad, y su realizaci\u00f3n comenz\u00f3 en diciembre pasado con el equipo directivo de la Universidad Arturo Prat en Iquique.<\/p>\n
Por su parte, Germ\u00e1n Aravena Flores, Director del CDV Calama valor\u00f3 la iniciativa e indic\u00f3 que \u00abeste fue un primer acercamiento y su prop\u00f3sito fue dirigir el esfuerzo hacia la prevenci\u00f3n, mediante un espacio participativo. La idea es que se ayude a proveer medidas destinadas a mantener un ambiente de trabajo de mutuo respeto entre hombres y mujeres, y promoviendo sanos ambientes laborales\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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