{"id":3691,"date":"2025-08-28T19:35:15","date_gmt":"2025-08-28T19:35:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/?p=3691"},"modified":"2025-08-28T19:35:20","modified_gmt":"2025-08-28T19:35:20","slug":"formacion-tecnica-con-impacto-quimica-minera-y-referente-en-equidad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/2025\/08\/28\/formacion-tecnica-con-impacto-quimica-minera-y-referente-en-equidad-de-genero\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n t\u00e9cnica con impacto: Qu\u00edmica, minera y referente en equidad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n

Entrevista a: Karen Atienzo Newman<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Desde su titulaci\u00f3n como T\u00e9cnico de Nivel Superior en An\u00e1lisis Qu\u00edmico en el Departamento de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica (DFT) de la Universidad Arturo Prat, Karen Atienzo Newman ha construido una s\u00f3lida trayectoria profesional en el sector minero. Con m\u00e1s de quince a\u00f1os de experiencia, actualmente se desempe\u00f1a como analista qu\u00edmico en el laboratorio de Sociedad Punta de Lobos S.A. (SPL), donde ha enfrentado diversos desaf\u00edos t\u00e9cnicos desde 2008.<\/p>\n\n\n\n

Su v\u00ednculo con la universidad ha sido profundo y constante. Durante su formaci\u00f3n, particip\u00f3 en proyectos de investigaci\u00f3n junto a la profesora Venecia Herrera, colabor\u00f3 como ayudante en el DFT en horario vespertino y fue parte del proyecto Explora de CONICYT, enfocado en la divulgaci\u00f3n cient\u00edfica y tecnol\u00f3gica. Esta base acad\u00e9mica le permiti\u00f3 ampliar sus horizontes, cursando tambi\u00e9n estudios en Ingenier\u00eda en Prevenci\u00f3n de Riesgos.<\/p>\n\n\n\n

Pero m\u00e1s all\u00e1 de su labor t\u00e9cnica, Karen ha asumido un rol activo en la promoci\u00f3n de la equidad de g\u00e9nero en la miner\u00eda. Su participaci\u00f3n en la Mesa de la Mujer en Miner\u00eda ha sido clave para visibilizar el aporte femenino en un rubro hist\u00f3ricamente masculinizado. Desde este espacio, ha impulsado iniciativas concretas, como el desarrollo de una encuesta diagn\u00f3stica para medir la brecha de seguridad con enfoque de g\u00e9nero, contribuyendo con datos que permiten avanzar hacia entornos laborales m\u00e1s inclusivos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCreo que es clave que las mujeres estemos en roles estrat\u00e9gicos dentro de la miner\u00eda, ya que aportamos una mirada distinta, m\u00e1s integral, m\u00e1s humana, que por supuesto puede favorecer la toma de decisiones\u201d, afirma Karen. Para ella, la inclusi\u00f3n no debe limitarse a cifras o cuotas, sino que debe traducirse en espacios reales de participaci\u00f3n y reconocimiento de capacidades.<\/p>\n\n\n\n

Su experiencia en actividades organizadas por redes como Women in Mining (WIN) le ha permitido constatar el impacto que tienen los testimonios de mujeres con trayectoria en la motivaci\u00f3n de nuevas generaciones. \u201cLas chicas STEM que asisten a estas actividades se ven supermotivadas al escuchar nuestras experiencias. Se dan cuenta de que s\u00ed es posible insertarse en este rubro, que antes parec\u00eda inaccesible. Estamos mostrando que podemos trabajar juntas, que podemos incluirnos en sectores que antes eran cerrados para nosotras\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El testimonio de Karen Atienzo Newman es reflejo del compromiso de las egresadas del DFT UNAP con la excelencia profesional, la innovaci\u00f3n y la transformaci\u00f3n social. Su historia inspira y abre camino para que m\u00e1s mujeres t\u00e9cnicas se posicionen como referentes en la industria minera, aportando desde sus conocimientos, experiencias y convicciones a un sector que avanza hacia la equidad.<\/p>\n\n\n\n

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