{"id":4374,"date":"2026-07-07T19:37:47","date_gmt":"2026-07-07T19:37:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/?p=4374"},"modified":"2026-07-07T19:37:48","modified_gmt":"2026-07-07T19:37:48","slug":"bhp-y-unap-impulsan-programas-de-graduados-para-captar-nuevos-talentos-en-mineria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistaconexus.cl\/inicio\/2026\/07\/07\/bhp-y-unap-impulsan-programas-de-graduados-para-captar-nuevos-talentos-en-mineria\/","title":{"rendered":"BHP y UNAP impulsan programas de graduados para captar nuevos talentos en miner\u00eda"},"content":{"rendered":"\n

Compa\u00f1\u00eda minera BHP realiz\u00f3 junto a la Universidad Arturo Prat (UNAP) el lanzamiento de sus Programas de Graduados, Pr\u00e1cticas y Memorias, destacando en esta versi\u00f3n el trabajo conjunto en el programa espec\u00edfico Futuro Tarapac\u00e1. La actividad se desarroll\u00f3 en el Hall Central del Campus Baquedano de la UNAP.<\/p>\n\n\n\n

La iniciativa busca atraer a j\u00f3venes talentos de la regi\u00f3n, especialmente a egresados con hasta dos a\u00f1os de titulados, quienes podr\u00e1n postular a oportunidades laborales en distintas operaciones de la compa\u00f1\u00eda. Durante la jornada, los asistentes pudieron conocer en detalle los requisitos de postulaci\u00f3n, las \u00e1reas de desarrollo profesional y resolver sus dudas directamente con representantes de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

El programa de Graduados de BHP tiene una duraci\u00f3n de 24 meses e incorpora contrato indefinido desde el ingreso. Durante ese periodo, los participantes tienen la posibilidad de integrarse a diversas \u00e1reas del negocio, fortalecer sus competencias y desarrollar redes profesionales, con el acompa\u00f1amiento de l\u00edderes de la industria.<\/p>\n\n\n\n

En su versi\u00f3n anterior, el programa recibi\u00f3 m\u00e1s de 12 mil postulaciones a nivel nacional, seleccionando cerca de 30 profesionales, entre ellos tres egresados de la UNAP, lo que evidencia el alto nivel de competitividad y la calidad del capital humano formado en la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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La directora de Asuntos Corporativos de Cerro Colorado BHP, Elizabeth Cameron, destac\u00f3 la importancia de llegar a las nuevas generaciones. \u201cNosotros creemos que el programa de graduados es una tremenda oportunidad para abrir paso al desarrollo profesional de cara al futuro. Por lo mismo, en esta alianza colaborativa que tenemos con la UNAP, consideramos que es una instancia de gran valor. Venimos trabajando desde el a\u00f1o pasado, cuando establecimos una alianza con la Universidad Arturo Prat, lo que nos ha permitido acercarnos a sus estudiantes. En ese contexto, desarrollamos el programa Futuro Tarapac\u00e1\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La actividad fue organizada por la Oficina de Egresados y Titulados de la Vicerrector\u00eda Acad\u00e9mica de la UNAP, en coordinaci\u00f3n con BHP, reafirmando el compromiso de la universidad con la empleabilidad de sus estudiantes y el fortalecimiento de v\u00ednculos con la industria.<\/p>\n\n\n\n

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El director general de Docencia de la UNAP, H\u00e9ctor Herrera D\u00edaz, se\u00f1al\u00f3 que, como universidad, existe una evaluaci\u00f3n positiva de este tipo de programas, ya que preparan a las y los estudiantes para su ingreso o reinserci\u00f3n en el mercado laboral. \u201cEl a\u00f1o pasado en el Programa Futuro Tarapac\u00e1 contamos con m\u00e1s de 120 postulantes, de los cuales fueron seleccionados 60. De ese grupo, destacamos una alta participaci\u00f3n, con un 98% de asistencia completa, en esta nueva instancia han participado m\u00e1s de 70. Esto nos permiti\u00f3 generar valiosas instancias formativas, como talleres de apresto laboral, una visita a una faena minera donde las y los estudiantes pudieron adquirir experiencia en terreno, y charlas con l\u00edderes destacados de la industria\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El objetivo principal de este programa es identificar a los futuros l\u00edderes de la industria minera, promoviendo perfiles capaces de resolver problemas, pensar en grande y contribuir a mejorar la producci\u00f3n de los recursos esenciales para el mundo.<\/p>\n\n\n\n

Experiencias y proyecciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jorge Lincopi, ingeniero civil en Electr\u00f3nica, egresado el 2025, valor\u00f3 positivamente la iniciativa. \u201cMe parece excelente, porque brinda la oportunidad a quienes reci\u00e9n egresan de la universidad de desarrollar las habilidades que han adquirido durante su formaci\u00f3n y poder ponerlas en pr\u00e1ctica. Mi objetivo es incorporarme a la industria en el \u00e1rea electr\u00f3nica, espec\u00edficamente en telecomunicaciones y automatizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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Paula Far\u00edas, estudiante de quinto a\u00f1o de Ingenier\u00eda Civil Industrial. \u201cLa verdad, lo considero muy enriquecedor, porque a veces es dif\u00edcil encontrar este tipo de informaci\u00f3n en internet. Que se realicen estas charlas y que vengan a la universidad lo hace mucho m\u00e1s cercano. Adem\u00e1s, uno puede hacer las preguntas que tiene, lo que permite acceder a una informaci\u00f3n m\u00e1s completa. Me gustar\u00eda enfocarme en el \u00e1rea de procesos dentro de la industria minera\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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