La Oficina de Egresados y Titulados impulsa un ciclo de talleres formativos en Iquique, Arica , Antofagasta,Santiago y Victoria con foco en el desarrollo de habilidades para la inserción laboral y el crecimiento profesional.
Un completo ciclo de talleres de empleabilidad está desarrollando la Oficina de Egresados y Titulados (OET) de la Universidad Arturo Prat (UNAP), con el fin de apoyar la inserción laboral de estudiantes y fortalecer las competencias de egresadas y egresados que ya se encuentran en el mundo del trabajo.
Durante el primer semestre de 2025, las actividades se realizaron en Casa Central Iquique, Sede Victoria y los Centros Docentes y de Vinculación (CDV) de Arica y Antofagasta, entregando herramientas prácticas para enfrentar con mayor seguridad los desafíos del mercado laboral actual.
En Iquique, los talleres comenzaron el 24 de abril con “Crea tu Oportunidad: Elabora un CV Estratégico y Prepárate para Entrevistas Exitosas”, continuaron el 26 de junio con “LinkedIn & Social Selling”, el 6 de agosto con “Marca Personal, Huella Digital y Keywords” y el 21 de agosto con “Potencia tu Talento: Habilidades que marcan la Diferencia”.
En la Sede Victoria, en tanto, el 2 de julio se realizó “Autoconocimiento, Marca Personal y Keywords”, el 23 de julio “Innovación y Emprendimiento” y el 21 de agosto “Habilidades y Competencias Profesionales”.
La formación también se extendió a otras ciudades, es así como en el CDV Antofagasta, el 12 de agosto se efectuó el taller “Comunicación No Verbal en Entrevista: lo que tu cuerpo dice antes que tú”, mientras que en el CDV Arica, el 26 de agosto se desarrolló “Innovación y Emprendimiento” y el 27 de agosto nuevamente “Crea tu Oportunidad: Elabora un CV Estratégico y Prepárate para Entrevistas Exitosas”.
Cabe destacar también, que desde el mes de septiembre el CDV de Santiago comenzará a realizar talleres para sus egresados/as y titulados/as.
Al respecto la OET, valoró la participación en estas instancias y explicó que su o objetivo es entregar herramientas que aumenten la confianza y proyección laboral de su comunidad, impulsando no solo la empleabilidad, sino también el desarrollo personal.
Por su parte, los participantes de estas iniciativas comentaron que fue muy útil conocer estrategias prácticas para entrevistas y potenciar su perfil profesional.
Los talleres continuarán durante el segundo semestre en casa central, sedes y centros, reafirmando el compromiso de la OET con el desarrollo integral de sus estudiantes, egresadas y egresados.
